Skip to Main Navigation

Документы и доклады

Показывает 1 - 19 из 19 результаты | Показать результаты группами 10 | 20 | 50

Загрузить:
Не найдено ни одной записи. Измените параметры/критерии поиска и повторите попытку. Я не могу найти нужный мне документ
  • Sharing Parental Leave between Mothers and Fathers : Experimental Evidence from a Messaging Intervention in Uruguay (Английский)

    Parental leave has been increasingly used as a family policy to facilitate balancing care and work responsibilities and promoting gender equality. However, fathers' parental leave participation is still...

    Типу документа: Рабочий документ в рамках исследования вопросов политики Номер отчета: WPS10340 Дата подготовки документа: 6 марта 2023 года Тип раскрытия информации: Disclosed Автор: Querejeta Rabosto,Martina,Olivieri,Cecilia,Tomio,Andrea Ailin,Castaneda Nunez,Jorge Luis,Munoz Boudet,Ana Maria

  • The Evolution of Maternity and Paternity Leave Policies over Five Decades — A Global Analysis (Английский)

    This research analyzes the evolution of maternity and paternity leave across the world, covering 190 countries over 52 years. The data show striking differences both within and between countries in how...

    Типу документа: Рабочий документ в рамках исследования вопросов политики Номер отчета: WPS10215 Дата подготовки документа: 20 октября 2022 года Тип раскрытия информации: Disclosed Автор: Hyland,Marie Caitriona,Shen,Liang





  • Tackling Childcare : The Business Case for Employer-supported Childcard in Sri Lanka (Английский)

    This report Tackling Childcare: The Business Case for Employer-supported Childcare in Sri Lanka responds to IFC client and partner demand for country-specific business case evidence on childcare and practical...

    Типу документа: Рабочие документы Номер отчета: 134219 Дата подготовки документа: 1 декабря 2018 года Тип раскрытия информации: Disclosed Автор:

  • Tackling Childcare : The Business Case for Employer-Supported Childcare (Японский)

    Sumitomo Chemical, a leading chemical company headquartered in Japan, understands the challenges working parents face and recognizes the business benefits of recruiting and retaining working parents and...

    Типу документа: Номер отчета: 135900 Дата подготовки документа: 1 сентября 2017 года Тип раскрытия информации: Disclosed Автор:




  • Does paternity leave matter for female employment in developing economies ? evidence from firm data (Английский)

    For a sample of 53 developing countries, the results show that women's employment among private firms is significantly higher in countries that mandate paternity leave versus those that do not. A conservative...

    Типу документа: Рабочий документ в рамках исследования вопросов политики Номер отчета: WPS7588 Дата подготовки документа: 1 марта 2016 года Тип раскрытия информации: Disclosed Автор: Amin,Mohammad,Islam,Asif Mohammed,Sakhonchik,Alena

  • Legal institutions and women’s employment (Английский)

    This note explores the role of legal institutions in influencing women’s employment in private firms in developing countries. Both a holistic and specific approach to legal institutions is adopted. Regarding...

    Типу документа: Краткие сведения Номер отчета: 111250 Дата подготовки документа: 1 января 2016 года Тип раскрытия информации: Disclosed Автор: Amin,Mohammad,Islam,Asif Mohammed

  • Maternity leave and women’s labor market status in Kosovo : five key messages (Английский)

    Labor market engagement of women is very low in Kosovo - only 12.5 percent of women of working age are employed compared to 41.3 percent of men - suggesting that women face obstacles to work and or being...

    Типу документа: Рабочие документы Номер отчета: 124373 Дата подготовки документа: 21 сентября 2015 года Тип раскрытия информации: Disclosed Автор: Davalos,Maria Eugenia,Elezaj,Ereblina,Thurau,Julianna Flanagan,Rodriguez Chamussy,Lourdes



  • Mapping the legal gender gap in getting the job (Английский)

    The main lesson from women, business and the law 2012 on legal gender inequality when it comes to getting a job is that there is room for improvement in all regions. All regions place restrictions on when...

    Типу документа: Краткие сведения Номер отчета: 83049 Дата подготовки документа: 1 января 2013 года Тип раскрытия информации: Disclosed Автор: Bin Humam,Yasmin Klaudia,Kushnir,Khrystyna L.,Ramalho,Rita

  • ThE-Junction newsletter (twenty-sixth edition) (Английский)

    ThE-Junction newsletter includes the following headings: profiles in diversity and inclusion (D&I); the way forward on gender parity; Operations Vice Presidents (OVPs) chart way forward for (D&I); and...

    Типу документа: Информационный бюллетень Номер отчета: 58695 Дата подготовки документа: 20 декабря 2010 года Тип раскрытия информации: Disclosed Автор: Ahmed, Aftab

  • ThE-Junction newsletter (eighth edition) (Английский)

    ThE-Junction newsletter includes the following headings: zero tolerance for racial discrimination; question and answer (Q&A) with Anne-Marie Leroy; and Fels: paternity leave is primary policy tool for...

    Типу документа: Информационный бюллетень Номер отчета: 51644 Дата подготовки документа: 27 июля 2009 года Тип раскрытия информации: Disclosed Автор: