تشهد توجُّهات واضعي السياسات حول ريادة ا أ لعمال النسائية تحوُّلاً بطيئاً بالانتقال من تشجيع تأسيس عدد كب ي š من ال ش ¢كات الناشئة إلى ال ت šك ي ز š على مساندة النساء اللا ئي – يمكنهن قيادة منشآت ا أ لعمال المُوجَّهة نحو النمو. ويمكن لرائدات ا أ لعمال المبتكرات أن يشكِّلن عوامل للتغي ي š وأن يقدِّمن حلولاً جديدة للتحديات العالمية، لكنهن يواجهن حواجز متعددة أمام نمو أعمالهن. ويبحث موجز السياسات هذا المجالات ا أ لربعة التالية ال ت ي ´ تنطوي على قيود...
See More
DETAILS
-
2023/01/01
-
Report
-
179583
-
1
-
2023/08/09
-
Disclosed
-
ما الذي ينجح في مساندة منشآت ا أ لعمال ال ت ي تقودها نساء؟
DOWNLOADS
COMPLETE REPORT
Official version of document (may contain signatures, etc)
*The text version is uncorrected OCR text and is included solely to benefit users with slow connectivity.
Citation
Ubfal,Diego Javier.
ما الذي ينجح في مساندة منشآت ا أ لعمال ال ت ي تقودها نساء؟ (Arabic). World Bank Group Gender Thematic Policy Notes Series Washington, D.C. : World Bank Group. http://documents.worldbank.org/curated/en/099055408092327280