تشهد توجُّهات واضعي السياسات حول ريادة ا أ لعمال النسائية تحوُّلاً بطيئاً بالانتقال من تشجيع تأسيس عدد كب ي š من ال ش ¢كات الناشئة إلى ال ت šك ي ز š على مساندة النساء اللا ئي – يمكنهن قيادة منشآت ا أ لعمال المُوجَّهة نحو النمو. ويمكن لرائدات ا أ لعمال المبتكرات أن يشكِّلن عوامل للتغي ي š وأن يقدِّمن حلولاً جديدة للتحديات العالمية، لكنهن يواجهن حواجز متعددة أمام نمو أعمالهن. ويبحث موجز السياسات هذا المجالات ا أ لربعة التالية ال ت ي ´ تنطوي على قيود...
Подробнее
ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
-
2023/01/01
-
Доклад/ отчет
-
179583
-
1
-
2023/08/09
-
Disclosed
-
ما الذي ينجح في مساندة منشآت ا أ لعمال ال ت ي تقودها نساء؟
ФАЙЛЫ ДЛЯ СКАЧИВАНИЯ
ПОЛНЫЙ ОТЧЕТ
Официальная версия документа (может содержать подписи, и т.д.)