The impact of performance pay in institutions with multiple goals depends on complementarities in the disutility cost of effort and how different tasks interact to achieve each goal. Workers of a mission-oriented...
Типу документа: Рабочие документы (нумерованная серия)
Номер отчета: 125615
Дата подготовки документа: 1 декабря 2017 года
Тип раскрытия информации: Disclosed
Автор: Gin, Xavier,Mansuri, Ghazala,Shrestha, Slesh Anand
